Ufficio Gestione Risorse Umane - Organizzazione
Dettagli
L'Ufficio cura l'amministrazione del personale comunale e supporta l'Ente nello sviluppo organizzativo, nella pianificazione delle risorse, nella formazione e nella valorizzazione del capitale umano.
Competenze
Le principali competenze dell'ufficio sono:
- gestione giuridica ed economica del personale dipendente
- applicazione dei contratti collettivi nazionali e della contrattazione decentrata
- procedure di assunzione, mobilità, progressioni e cessazioni di servizio
- gestione delle presenze, assenze, ferie, permessi e congedi
- elaborazione del trattamento economico e degli adempimenti previdenziali e fiscali
- gestione delle relazioni sindacali e degli istituti di partecipazione
Unità organizzativa genitore
Tipo di organizzazione
ufficio